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DISC Index ®
Comportamiento
Este informe mide 4 dimensiones de su estilo de comportamiento:
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Dominante - con preferencia por la solución de problemas y la obtención de resultados.
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Influyente - con preferencia por la interacción con los otros y mostrar emociones.
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Estable - con preferencia por el ritmo constante, la persistencia y estabilidad.
-
Cauteloso - con preferencia por los procedimientos, estándares y protocolos.

DISC grupal
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