DISC Index ®

Comportamiento

 

Este informe mide 4 dimensiones de su estilo de comportamiento:

 

• Dominante - con preferencia por la solución de problemas y la obtención de resultados.

• Influyente - con preferencia por la interacción con los otros y mostrar emociones.

• Estable - con preferencia por el ritmo constante, la persistencia y estabilidad.

• Cauteloso - con preferencia por los procedimientos, estándares y protocolos.